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第61章 溺（第1页）

第61章溺

◎打发谁呢？◎

孟秋六月中旬开始正式进入实习阶段。

他们小组的总监是个染红棕色短发的精致女性，约莫三十多岁，走路风风火火，出入办公室总握着一杯咖啡。

小组的工作氛围还算不错，大多数人没有时间忙别的事，加班是常态。

但想法和创意都很有趣。

孟秋隔壁桌的男同事入职才一年，比她大四岁，和她玩笑说：“什么精英，什么白领，都是格子间的纺织工。”

而且和孟秋原来的设想不一样的是。

这里面对的甲方更难搞。

他们更关注市场预算，ROI，投放反馈效率等等，而且大部分客户都不专业，他们会有个人偏好，打回来让改，问哪里需要改动，又说不出所以然，反而还说多做几版供选择，压根不把劳动力当劳动力。

孟秋亲眼见一个案子反复磨了十次，还没通过，最后甲方说，还是第一版好了。

孟秋上手很快，组长看了她的SOP夸了很久，玩笑说：“这悟性，别回去上学了，直接留下来干得了。”

她又点了另外一个人的名字，“赖紫铃，再不努力丢脸了啊，。”

赖紫铃娇嗔地嚷嚷道：“组长，知道丢脸还喊我，我不活啦。”

“孟秋什么学历，我什么学历，没有可比性好不好。”

赖紫铃是内推进来的，走的什么关系不清楚，进来之后自愿揽了结算内容，走流程发票之类吃力不讨好的活，时间久了意外成为一颗螺丝钉。

孟秋暂时还不用加班，等电梯的时候和赖紫铃碰见了，去的都是B2层。

赖紫铃有点惊讶，“你有车啊？”

“男朋友来接？”

孟秋：“算吧。”

赖紫铃弯弯唇，“我说呢，你也不是本地人，怎么会有车。”

来接她的是司机李叔。

最近赵曦亭不在，他去了香港。

前段时间她听他打电话准备做私募基金，自己搞。

他们给对冲基金分析师的工资是三十万美刀一年，而杠杆率也抬到了3，远高于平均水准。

赵曦亭电话对面操着一口粤语腔，费劲地和他讲普通话，普通话实在吃不消了才露几句英文。

“宁东证券还是得拿下来，对面去年管理的资产370亿，被他们拿走利润又要翻几番。”