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第1269章 福利待遇（第2页）

“还有就是从今天开始到月底，你们能够保持全勤，也是有全勤奖的。”

“这个月的薪资，会和欠薪的钱一同打到你们的账户中，大家这几天注意一下自己的账户。”

“。。。。。。。。”

陈默站在看台上，简单的讲述了一下薪资福利。

所有员工听到看台上新老板的话语，全部露出意外的神色。

竟然没有降薪，而是涨薪。

而且涨薪也不是像平时那样涨薪一百两百的样子，而是直接涨薪三成。

要知道汽车工厂最基层的工人，也都是六千以上的。

三成就是1800了。

最低也是涨薪1800，那以后汽车工厂员工薪资算上全勤，怎么都要8000块钱了。

8000和6000相比，可是差了很多。

还有就是提前开工资，还有这种公司吗。

所有员工都是愣住了，这名老板说出的福利待遇，与他们设想的完全就是两个极端。

看台上的几名汽车工厂的领导也是愣住了，提升三成的薪资，那可是薪资越高，提升的就越多的。

他们这些领导一个月的薪资，基本上一个月的薪资都是一到两万左右。

那涨薪也都在三千以上了。

就连站在一旁的陈天林也是一脸意外的看向陈默，他想过陈默有可能会涨薪。

毕竟明日集团员工的待遇他也是了解的。

但是没有想到，一下子直接涨薪三成。

这陈默对于公司的员工还真是不错啊，不过想到明日集团的发展速度，还有那些员工的工作态度都是很不错的。

他儿子公司天阁游戏，薪资待遇普遍上也是很高的，虽然没有达到明日集团的地步，但是一半也是有的。

他前几天也在儿子的公司观察了一下，高待遇下，效果还是很不错的，至少在管理上是很省心的。

那些员工为了留住这个工作，在工作上也是非常认真的。

自己回去倒是可以考虑一下，也给集团旗下的员工也涨涨薪资。

涨薪的薪资，与天达集团的盈利相比，那根本就是九牛一毛罢了。

实施一下看看效果。