“小张,请坐。”我示意他坐在办公桌对面的椅子上。
“谢谢老板。”小张有些紧张地坐下。
“小张,你最近的工作表现一直都很出色,我非常满意。”
“我想了解一下,你对目前的工作环境和待遇有什么看法或建议吗?”我尽量让自己的语气听起来随和。
小张愣了一下,然后有些激动地说:“老板,我真的很喜欢现在的工作,只是我觉得如果薪资待遇能再提高一些就更好了。”
“毕竟,现在物价上涨得也挺快的。”
我点了点头,微笑着说:“你的建议很合理,小张,我决定从这个月开始,给你加薪10%,以表彰你的努力。”
“而且,如果你能保持这样的工作态度,未来还有更多的晋升机会等着你。”
小张听后眼睛一亮,激动地说:“真的吗?老板,太感谢您了!我一定会更加努力工作,不辜负您的期望!”
看着小张满脸喜悦地离开办公室,我心中暗喜。
这第一步算是走对了,接下来,就是逐步实施我的整个计划了。
随后,我又陆续叫来了其他几位表现优秀的员工,他们都得到了应有的奖励,并带着满满的动力和激情离开了我的办公室。
接下来的任务则更为棘手,那就是处理那些混日子的员工。
首先,我叫来了小王。
他是我注意到的一个明显在工作中缺乏热情和效率的员工。
他进入办公室时,脸上还挂着满不在乎的表情。
我深吸一口气,然后严肃地说:“小王,你最近的工作状态很让我担忧,我发现你经常在工作中分心,客诉有点多。”