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第581章 慧目如炬找人才（第4页）

没办法，只能在心中暗暗祈祷，希望谷歌收购YouTube的案子不要出现什么意外，顺利的通过审查……到时候，紫微星就能进一笔钱了。

税前5000万美元，税后4000万美元，大约3亿华夏币，能缓一口气。

“对了，还有件事。”

“怎么？”

“贺阳说咱们要招一个副总裁级的内容运营管理？”

周不器点点头，“嗯，朋友网、糗百、微知、校内新闻、微点问答、微点百科，包括即将上线的今日头条，咱们需要一个内容领域的领导者，来统筹大方向。”

王浩阳问：“是战略还是管理？”

“编辑。”

“那我有一个人推荐。”

“谁啊？”

“我以前的同事，新浪现任的资深副总裁兼总编辑陈通。”

“陈通？”

周不器眼前一亮，他听过这个名字。

如雷贯耳啊！

堪称互联网圈内最厉害的内容运营者，新浪的内容运营，全部出自他之手。去年出了一本书，叫《门户网站新闻频道的运营》，堪称网站编辑的必读书目，被誉为网络编辑的“红宝书”。

而且，当下国内博客业这么火，几十家在竞争。

做的最好的，就是新浪博客。

靠的就是陈通，他发起的名人博客战略，邀请了一大批名人及专业人士在新浪相继开博，带领新浪完成了一次转型。

后来的微博，也是他带队，立下了汗马功劳。

做战略、做管理，不是他的强项，可是做什么样的内容更吸引用户，他是业内做的最好的。

周不器有些迟疑，“去新浪挖人？可行吗？”

王浩阳道：“没什么是比去新浪挖人更容易的了。”

“雅娴，把贺阳叫来！”

周不器一拍桌子，喊了一声。

跟贺阳商量一下，如果没问题，就可以一心一意的挖陈通！

让他担任紫微星的副总裁兼总编辑。