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第七百六十四章 靓绝五台山(第3页)

黄希照要是卸任的话,那肯定要有人担任亚洲电视台的台长,最好的选择当然是从亚洲电视台内部进行提拔。

而等到明年再临时提拔个人任职台长,显然没有现在先选人任职副台长,然后再提拔为台长合适。

更何况,亚洲电视台也确实需要副台长这个职位,不仅能协助台长管理好整个电视台,也能分台长的权,不至于让台长的权利太大。

黄希照是亚洲电视台的台长,对电视台内部员工的能力更为熟悉,所以由他推荐的人选肯定不会差,林佰诚就算到时候另选别人,听一下黄希照的推荐也不是件坏事。

“我觉得麦裆雄、李兆雄、陈兰于艳他们三个都合适,他们的能力都足以担任电视台副台长职务,至于到底由谁升职,就要由林总您决断了。”

黄希照将早就准备好的想法说出来,其实他真正要推荐的是麦裆雄和陈兰于艳两人,之所以多出李兆雄,那是因为副台长人选就两个,他不可能就推荐两个,那样大老板要是没有其他人选的话,不就等于全听他的安排了?

那样一来,两人之间到底谁才是老板?这可是职场大忌。

“怎么没有萧若沅?”

林佰诚点了点头,突然问道。

对于电视台内部,林佰诚当然不至于一无所知,高层领导中的相关人员他都知道,他也知道就能力上来说,麦裆雄和萧若沅两人的能力最强。

黄希照解释道:“萧才子能力强是没错,但他资历最浅,加入电视台才四五年,林总您让电视台成立编剧部,认命他为部门经理已经是提拔了,要是让提拔他为副台长的话,我担心其他资历更深且能力不差的员工不服。”

“他的资历确实比你推荐的三人浅一些。”

林佰诚闻言不由点了点头,任何一家公司都会讲究资历,别以为讲资历排资论辈就不好,在能力差不多的情况下,不讲资历肯定会让其他人不服,不利于公司的稳定。

当然了,要是太讲究资历的话,肯定会让公司浮肿,导致人浮于事,高层被一些不干事的老干部把持着,以至于真正有能力的年轻人无法出头,从而离开公司。

这些都是无法避免的,至于怎样比较好,那就要看公司老板自己的能力了。

“黄总裁,你说要是让萧编剧做监制怎么样?”林佰诚问道。

黄希照想了想道:“萧才子是编剧圣手,他虽然没有做过监制,但我想以他的本事,应该能够胜任,可以让他试试。”

林佰诚点点头没说什么,转而道:“关于副台长的人选,我会考量的,等有了决定后,我再和你说。”

“好的,林总。”

“没其它事的话,你去忙吧。”

“林总,那我先去忙了。”

黄希照起身告辞,带着剩下的资料回办公室去。

回到办公室后,黄希照将秘书叫了进来。

“蓝洁英、夏文夕、商天峨这三位参赛佳丽的资料,有备份没有?”

“相关资料应该都有备份保留着。”

“去将这三位佳丽的资料再送一份过来我这边。对了,蓝洁英这份资料是谁调查的?”

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