陈楠见状也不废话,拿起话筒直接上干货——
“大家好!我实名叫陈楠,网名叫南帝,很高兴有机会跟你们一起经营‘海洋之城’。
我只说三件事。
第一件,补发工资奖励。
会后,我会在财务部注入十亿资金。
之前拖欠你们的三个月工资,今天悉数发放。
另外,各部门推荐十名一直以来表现良好的员工,每人奖励一万块!”
…………
话音未落,掌声顿时响成一片。
比刚才热烈多了,音量至少超过了几十倍。
陈楠就是这么雷厉风行。
他的话可谓取得了开门红。
“终于发放工资了!”
“是啊,再也不用求爷爷告奶奶地去给孩子借奶粉钱了!”一名大汉声音哽咽。
“看来新老板很豪爽?”
“那是,你也不打听打听神豪南帝是谁?”
树立威信、与员工拉近关系,最快、最有效的方法,就是发钱和升职。
对普通员工来说,没有什么比发钱更加实在?
老板跟员工谈理想?
那跟对牛弹琴差不多。
绝大多数员工根本没有心情跟你谈理想,他们只想维持生活,只想体面的生存下去。
用十亿资金来激励士气,很划算。
此时的陈楠,绝不再是商界菜鸟!
…………
陈楠伸出右掌微微下压。
所有议论声立止。
“第二件事,请部门经理以上高管上前一步。”
一群站在最前排的高管,应声而出。
昂首挺胸、步伐坚定。
他们虽不知道南帝何意,但想来应该不是坏事。