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第180章 有话直说（第2页）

紧接着又在其成长的过程之中，因为各种时期的各种“客观因素”；

使得这位五长老，一直没有合适的契机来改变自身性格；

待到此时，它已然是身居万妖之上，自然就更加不会主动去改变其自身的“臭毛病”。

更何况，它又怎么会在这个时候，再去回头认定自己的这种讲话、行事风格有毛病呢？

反正他都已经成功了，不是吗？

反正又不会有某个存在，会愿意来、敢来让他更改，不是吗？

可是五长老的这种行事风格，在其他的妖族眼中来看，就真的是并非如此了。

它们纷纷的在内心进行无声的抗议：和你相处起来，真的很难搞的！

可以这么说吧，无论是在其“同僚”的心中，还是在一些关系较为亲近的同族眼里，又或者是那些在平时因为各种原因，不得不与它经常接触的那些妖族心底；

五长老都无疑是一位，让众妖“爱恨参半”的存在！

恐怕就只有一些“涉世不深”、“不知人心险恶”的“年轻妖族”心中，才会生出些许乃至极大的对五长老的崇拜之意。。。。。。。吧。

毕竟对于它这般直来直往，想什么就说什么的存在；

真的很少有妖，能够在与其长时间的接触之后，还能继续保持着想要与五长老继续维护关系的内心思维吧。

这般实际的社交情况，不论是在人族社会，还是在妖族地域之中；

也不论是在这修行为主流的神陆世界，还是在徐清河那科技为主流的原本世界；

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都明显可以称为极其常见！

这类如五长老一般“低情商”的存在，若是最终没有取得成功，自然就不会再有人愿意维护与它的关系；

可若是最终真被这种人取得某种方面的成功，那就难免会出现一群围绕着他的身边，保持着“心口不一”的姿态去维护互相之间“友好关系”的情景。

若是真的从这种角度出发，在某种意义上而言，修行者与打工人之间的区别倒是不会显得那般大就是了。

很明显的是，此时的灵伊就是如此，本来以她现在的地位与以后可能会达到的层级；

自然是不需要再耐着性子，去忍受如刚才五长老那般“嚣张”的下属工作风格。

大概对于灵伊而言，类似于“怎么着？你不知道做什么还要来问我？你脑子里装的是什么？你不知道做什么，那你就去死吧！”这种对待下属的“领导风格”，才应该是她的真实做派。

可是。。。。。。虽然并非要在这妖域之中宣传，诸如“尊老爱幼”这般良好的品性，但灵伊好歹也算是受过人族“高等教育”的“高知妖”；

自然就不可能再随意的表现出，对自己“忠心耿耿”、“呵护有加”的“年迈老妖”进行过多的苛责。

再加上不论是为了维护对方的支持，还是为了笼络对方的族群，又或者是为了“千金买马骨”；