“因为你们之间没有什么交情!~所以一旦出现了纠纷,肯定就是谁都不服谁的,只服自己的思维。”
“其实想要带队,就必须要有两个能力。”
“第一个,也是最重要的,就是和稀泥的能力。”
“和稀泥的目的就是为了解决问题,不起争端,把要合作的事情解决了。”
“第二个,就是解决问题的能力,个人扎实的基本功能力。”
“这个也很关键,但比起处理人与人之间的问题,处理课题里的问题能力反倒没那么关键了。”方子业说。
“我在做这些事情之前,其实都有请教过李源培。”
“源培也挺鸡贼的,他自己不好出面‘打发’和‘发配’其他教授,就让我代令,他却在背后指点江山!~”
洛听竹闻言,眨了眨眼:“啊?”
“源培师兄这么厉害啊?难道他真的连王兴欢院长都敢?”
“对!~”方子业点头。
“泌尿外科组的王兴欢教授被‘劝说’暂离,就是李源培的意思。”
“因为王兴欢太影响大家的工作氛围了,王院长一来,很多教授必须要分出至少百分之二十的精力搞人情世故。”
“王教授来了,也不会对课题有特别关键的促进,所以,李源培就让我去和王院长聊一聊,现在泌尿外科就只有张子谦来了。”
“不仅是王院长,就是刚刚脊柱外科王鸥的事情,都是李源培建议我这么做的。”
“王鸥教授其实闯劲很足,只是早年前遇到了一些事情,所以变得比较保守。”
“但我这么说了,他肯定会私下里去练一下脊髓切开术的。”
“如果王鸥教授真的可以单独开展脊髓切开术了,那么以后我的工作量就可以减少一倍!”
“可以节省更多的时间在其他课题的研讨,比如说宋毅和聂明贤他们所在的生物信号转导的亚组。”
“有这样的兄弟在背后帮忙,是真的舒服。”
洛听竹敲了敲副驾驶的窗户,而后道:“以前,我其实很不屑一些行政的指手画脚。”
“他们其实什么都不懂,非得指导专业的人做事情。”
“可现在看起来,一个懂得管理的人带队管理团队的话,其实可以让我们省心很多?”
方子业点头:“当然!~”
“一个课题的运行,除了要做试验之外,还有很多事情要沟通的。”
“比如说器械、药品、试剂等供应问题,比如说采购等等……”
“这些目前都是李源培大哥管起来的,所以我看起来比较忙,但还是可以清闲着的。”
“而且,李源培大哥还是比较有信服力的,哪怕是聂明贤大哥和廖哥,都愿意时常给他说课题组里发生的事情,这就是他的人格魅力!”