陈安提一个他们就找一个!
根本就不给陈安面子!
他们之所以这么找,主要是因为陈安加入进来之后,直接就取代了他们!
以前搞科学创意这种东西,是他们搞的!
有时候他们只需要提供一个思路!
其他人就得拼了命地去配合他们,把他们脑海里面那些不切实际的想法实现出来!
而他们又比较享受这种待遇!
即便是自己的想法最后没办法落地,最后证明都是吹牛逼!
但是胜在以前他们成功过啊!
所以后来他们只要是放个屁,大家都很乐意去吹捧!
但是他们也知道自己的水平!
所以但凡是组织里面来了一个新人,而恰好这个新人又很喜欢提供创意!
那么完了!
这个新人要么是加入他们!
要么就是被针对排挤走!
甚至有可能在他们提出比较有创意的点子的时候,这帮人都会直接跳出来反对,然后指责新人不够沉稳!
当然!
他们更害怕自己什么都不懂又什么话都乱讲的事情,会被新人发现,然后暴光出去!
所以一般来讲,他们宁愿不要新人加入!
只要有新人来到,他们肯定是第一时间想办法他们挤兑走的!
陈安刚进来的时候,他们也是各种给陈安找麻烦啊!
但好在的是陈安是自己带资进组的!
而且他这些企业,是随时都可以抽身离开的!
因为陈安仍然完全撑控着这些企业的命脉!
只要他想,随便把公司注销掉!
在后换另外一个公司壳子,再把原班人马带过去!
这个公司集团就会立马复活!
而上面也清楚这一点,所以他们对陈安的要求并不是很高!
只要陈安不乱来,他想搞什么其实大家都还是比较乐意的!