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第174章 电商流程（第2页）

结果打卡机愣是识别不出来，一直在叫喊，无法识别，无法识别。

搞得苏妹几莫名其妙，排着后面的还在催促她快点。

最后她才想起需要露脸才行，这才把头发拨开露脸通过了视频打卡。

唉，原来“露脸”是这么回事。

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没有迟到只是作为一名普通员工最基本的职责。

上班的表现才是真正的考验。

公司对每一个部门，每一个员工，都制定了严格完善的KPI考核指标。

一切以销售业绩为引导。

销售才是第一生产力。

只有良好的销售业绩，才是维持公司发展的基础。

然后才是控制各种成本，各种费用，让公司的收入大于成本与费用的支出。

但是，现在公司的销售业绩增长很快。

去年公司的销售是2亿米元，今年的目标是4亿米元。

与销售增长的同步的，各种费用支出也是爆发式增长。

这让公司老板很担心。

现在公司还处在野蛮增长阶段。

各个部门都是只要销售业绩，对成本控制的意识都有一点薄弱。

只有老板才最关心这个费用支持。

销售业绩是公司发展的基础。

费用控制是公司生存的关键。

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不过这些事情，暂时与两个大四的实习生没有什么关系。

她们现在要做的就是熟悉产品，跟着各自的师傅学习网络销售。

先懂得怎么网销，才会知道什么是投流？

以及销售与投流之间的关系。

最近这几天，两个人都在跟着师傅学习。