刘成田摇头否掉韦立辉这个想法,就算是有入场费这种方式,他们也无法接受这么高的费用。
要知道他们的营收一年也就10来个亿。
他们的船队规模就算是再怎么提升效率,也不能达到营收翻倍的效果。
这是刘成田的想法。
不过他显然低估了开荒的资源丰富程度。
“难搞啊,本来这几年渔业就在走下坡路,现在冒出个麒麟集团还要把我们往沟里踹,简直不让我们活。”
杨天宏发出哀鸣,这也是在场其他三人的心声。
明明知道改变才可能获得新生,奈何对他们来说,尾大不掉,想改变都不是那么容易做到。
毕竟他们每个人身后都牵扯着复杂的利益关系。
就算他们自己想要改变,公司的股东们,也未必就同意做出这样的改变。
韦立辉端起茶杯,仰头一饮而尽,他的目光逐渐变得锐利。
“希望张会长那边能谈出来好结果吧,不然只能我们自己寻求突破,看看能不能找到其他的合作方式,总之不能这样坐以待毙。”
他的话引来其他人的赞同,如果渔业协会不能给他们找到出路,那就只能是自己突围。
闽省渔业协会。
会长办公室。
张伟茹在第一时间就收到消息,秘书长陈方平,监事长陈建坤也都在。
“会长,麒麟集团的合作社如果按照这样的规则运行,对我们渔业协会将会是毁灭性的打击。
别的不说,我们肯定会流失一大批包括优秀船员在内的员工。
麒麟集团本身的福利待遇就非常好,现在还搞出这么透明的运行机制,对各类人才无疑具有强大的吸引力。”
陈建坤认真的看完了细则,他是越看越心惊,最担心的就是人才的流失。
偏偏这他们还无法阻挡!
“没有那么容易吧,写这些规则当然很简单,要执行落实到位,这可不是嘴上说说。
还需要渔业公司,船长,船员们的配合,我不信他们就能将这些人全都驯服,人总归是有自己的想法。”
陈方平不以为然,他觉得这事根本不可能做到,实际操作中难度太高。