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第1027章 小李宁的诞生（第1页）

因为兔子家的海军陆战队，是一个正旅级单位（副师级），不可避免地陷入了常见的编制问题。

现在已经不是几十年前那种，由军-师-旅-团-营构成的编制，而是变成了军-师-团的形式。

军衔设置也是这么来的，营作为团级单位的下属，在除特殊情况之外，编制都是正营级。

而旅级又称之为副师级，和正营级中间还差着副团，正团整整两个级别。

正团级还好说，海军陆战队的副旅长，参谋长，副政委，政治部主任等职务都是正团级，发展路线可谓是多种多样。

但问题在于副团级如何度过呢？副参谋长倒是副团级，问题是名额只有两个。

底下的正营级单位，将一线作战单位和后勤加在一起，总共有十几个。

也就意味着在竞争那两个具有实权的副参谋长时，少说也得五六个人一起争抢，并且有一点要知道，两个副参谋长是很难同时空出来的。

所以更加准确的来说，是所有人争一个位置。

政工那边也好不到哪里去，因为适合他们的岗位并不多，好在其核心任务并不是指挥部队，所以可以去其他单位任职，等以后再转回来。

所以在这种情况下武铁即使能力出众，也不可避免陷入熬资历的困局。

既然如此，他为什么不直接换个方向？借着蛙人特种侦察大队缺少人才的时机，想办法加入进去，并且挂着一个副大队长的名头。

前段时间也不需要太大的权力，干着和副参谋长一样的活也行，只要熬过最初的几年时间，将级别与军衔提上去后，那接下来的发展路径就变宽了。

进，可以回海军陆战队任职，一个副团级干部过去，怎么说也得安排个副参谋长的职务。

退可以在蛙人特种侦察大队里发展，最初的几年武铁也不会真的就去喝喝茶，聊聊天，当个吉祥物。

人际关系，部队管理，所负责的任务范围等等，基本上都能了解个大概，再配合上他自己的水平，竞争个大队长还是有一定可能的。

再不济就跟武钢一起去训练场上当一个教官，别觉得当教官就是退居二线了，在训练基地担任教官有一个特点，是其他任何部队都无法比拟的。

那就是平时接触的东西多，空余时间也比较多，非常适合去深度研究某些事情，自己要实际经验有实际经验，要理论有理论。

深耕个一两年，不说是震惊世人，但肯定是小有起色，更关键的是这个岗位他平时不怎么忙。

非常适合陪家人与生活，该有的待遇也一分不少，更不用担心服役期限的问题。

作为副团级以上的干部，还是在教官这种不需要太高体能，以经验为主的岗位上，干到40多岁的中年阶段，简直不要太过于轻松的。

李宁在听闻武铁对于未来既周到，又有些洒脱的安排时，也不由的竖起了一根大拇指。

不过如果他没有自己这个老师的话，或许未来真的会像他所说的那般发展，但他有自己这个老师啊！

别的不说，只要他的水平高，等竞争的关键时机自己在背后找点有功劳的事情，比如说新武器的试装工作。

单此一件事情完成后的功劳，就足以让他比平常人要领先一大截，而且这不比那些在背后，跟领导多说几句话不更有用吗？