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第六六九章 用知识武装军队（第5页）

林岳也是孤身赴任。

他手中的浙江纵队被划归林文察指挥。

纵队司令也换成了其他人。

左季高不喜欢私下里与将领们拉近关系。

他到宜昌之后与林岳商量，召集底下支队以上的将领到宜昌城共同商议军机。

左季高在军事会议上提出了一个不战而下四川的方案。

当然了，不战而屈人之兵是上上之策。

护卫军的人也不是战争狂人，董良总是跟他们强调，打仗要讲究成本。

以最小的代价，达成目标才是将领应该做到的。

于是，左季高制订了一套打谈结合的方略。

左季高负责谈，而西路军这边则为他谈判提供筹码。

这个筹码是什么？是秀肌肉，是展示护卫军的实力。

要让胡林翼知道与护卫军对抗是死路一条。

只有他觉得自己没有战胜护卫军的希望，像胡林翼这样骄傲的人才会投降华族。

一众将领听着左季高富有逻辑的讲述，渐渐发现，这位参谋长确实有几把刷子。

董良就是靠着自己的头脑和嘴巴去征服这些手下。

护卫军上下因此非常佩服那些有学问的人。

许多将领原本都是目不识丁的文盲，不过几年时间就学成了有文化的将领。

这就是护卫军上下尊重文化的氛围造成的。

有些军队一味地推崇武力，因此就会像昙花一现一般，很快就消失在历史的长河中。

军队要想长久地强大，必须要用文化来武装。

左季高用自己的学识赢得了护卫军的认可。

就像是一个基层军官上任之后，先将几个刺头给打服了，是一个道理。