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第七百一十五章 隆中对（第2页）

这样，就不需要官员自己招募幕僚了。

而就算最底层的公务员，薪酬都是普通工人的五倍，这还不算福利。

因此，那些被录取的公务员，每一个岗位，都让人垂涎不已。

当然了，这公务员，是铁饭碗，同时也可以说不是。

因为李愔制定了考核制度。

一旦考核不合格，或者在岗位上出现重大失误的话，是会被开除的。

而一旦开除的话，以后将再也没有考取公务员的可能了。

当然了，现在各层的官员，是分配的差不多了。

但是还需要进行培训，还需要磨合，还不知道他们到底能不能适应这些岗位。

必然还会进行岗位调整，或者对高分低能，不能胜任本职岗位的，予以辞退。

总之，各个行政省面临的问题，还有很多。

不过对行政省的长官来说，这些问题，反倒都是小问题了。

接下来，各个行政省，开始关心起了教育问题。

没办法，从今年的恩科开始。

以后每一年，都会进行考试。

而所有官员的录用，都将通过考试来进行。

这就相当于是大唐的科举。

当然了，现在，华夏国用的也是科举的名字。

而官员的考核，除了当地的经济发展之外，第二个就是教育成绩，第三个就是稳定情况。

既然已经将教育情况，纳入了官员考核之中。

各地的官员，自然对教育问题，无比的重视。

当然，各行政省的学校，基本上都已经建设完成了。

因为李愔十分重视教育。

在当初他们刚刚来到黄金州建立华夏城的时候，第一个建设的是民宅，第二个建设的是医院，第三个建设的就是学校。

而现在，各个行政省的建设，也是学校和道路一起进行的建设。

学校建设好之后，接下来，就是师资力量的分配了。

这些师资力量，华夏城，会对十五个行政省，进行平均分配。