“张总,迅藤那边会不会。。。。。。”
张杭笑了笑:
“马托尼是个聪明人,他知道什么时候该认输,这场战争,我们早已经赢了。”
一天后,京都部委会议室。
开心游戏总裁沈浩推门而入时,发现里面已经坐了好几位熟面孔。
除了工信部的领导,还有来自行业协会和几家大厂的负责人。
最引人注目的是坐在角落的迅腾副总裁,那个平时趾高气扬的男人此刻正低头盯着自己的茶杯,仿佛那里藏着宇宙奥秘。
“沈总来了,坐。”
李主任和蔼地招呼:
“今天请大家来,是想聊聊最近行业里的一些。。。。。。不太健康的竞争现象。”
接下来的两小时里,沈浩面带微笑地听着各方发言,时不时点头附和。
当话题终于转到恶意挖角时,他轻轻放下茶杯。
“李主任,您说得对,人才流动应该有度。”
沈浩的声音温和却坚定:
“不过据我所知,是迅腾先挖走了KS的七个核心成员,导致一个三百人的项目组差点瘫痪,我们开心游戏只是。。。。。。适当回应而已。”
会议室瞬间安静下来。
所有人的目光都转向迅腾的副总裁,后者脸色冷静,这是早就预见的情况了。
“这件事存在一些误会。”
副总裁很自然的开口:
“迅腾愿意与各方共同维护行业健康发展。。。。。。”
沈浩几乎要笑出声来。
这样光明正大的让迅腾吃瘪。
也太爽了吧!
他想起张杭今早发给他的信息:
迅腾已经撑不住了,等着看他们怎么收场。
现在看来,收场的方式就是通过官方渠道认怂。
会谈结束时,李主任特意将沈浩留到最后:
“沈总,年轻人有冲劲是好事,但也要注意分寸,这次迅腾确实反应过度了,不过你们开心游戏的反击,也着实让业内开了眼界,挖人反击,是可以,但要适度,而且不能挖到核心人才,就紧急送到了国外,万一他们将来都回不来了呢?”
沈浩谦虚地点头:
“您教训得是,我们今天就停止所有特殊招聘行动,也会定期将那些海外的优秀团队,分批引回。”
他在心里补充道: