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第916章 骂人要看对象细细教会赵欣（第3页）

我不耽误大家的时间了，各人回去再把发言稿改改，争取在扩大会上亮亮功夫，证明我们个个都是雄兵猛将。”

众人皆笑。

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“散会。”

大家都走了。我叫住了赵欣。

他跟着我进了办公室。

两人坐下，我要给他泡茶，他说：“我自己来，自己来。”

他泡了两杯茶，两人对面而坐，我滚给他一支烟。

他说：“这样搞，行署就有希望了。”

我微微一笑，反问道：“有什么希望呢？”

他也笑笑：“调动了大家的积极性。我那时当县委书记，就没有你这套办法，军人出身，我喜欢骂人。”

我本来就是为了【骂人】这件事留下他。既然他提到了骂人，我就要好好和他谈一谈，喝了一口茶，半开玩笑半认真地说：

“骂人可以，但要有方法。”

他望着我。

我笑道：“我十多岁的时候，我们镇上的书记也喜欢骂干部。而且是在公开场合骂。但是，群众认为这个书记是我们镇上前无古人，后无来者的一位有才干的领导。”

赵欣问：“为什么呢？他骂干部，别人不记仇吗？”

我才告诉他方法：

“骂人有条原则，就是跟你越亲近，越是一条心的人，你可放肆骂。越是跟你离心离德的人，你一句话也不骂，要客客气气。”

赵欣非懂非懂。

我说：“这是一个非常简单的道理，你爹娘骂不骂你？”

他说：“骂。”

我又问：“打不打你？”

“打。”

我笑道：”他们骂你打骂，你不会记仇。因为他们骂完打完，仍然给你好吃的，给你买新衣服。你爹娘若是打骂了隔壁邻居的小孩。邻居记你爹娘一辈子仇。”

赵欣猛然省悟过来，长长地叹了一声：“哦——”

突然又问：“就用这么简单的方法治理下属？”

我笑笑：“基本不会错。那种不满你的意，逮住就一顿骂的方法要改。有些干部可以骂，有些干部不能骂。”

他笑道：“请大师指明方向。”

我说：“你敢当面称我大师，其他人敢吗？不敢吗，是因为我们关系好。所以，工作方法也是如此。”