会议还在继续,接下来是常务副市长肖如水汇报民生工作。
他推了推眼镜,拿出一份《民生工程进度表》,看着众人开口说道:“城西老旧小区改造,目前已完成外墙保温和窗户更换,水管改造从今天开始动工,预计十一月底完工,能覆盖八百七十户居民。明远小学的地基浇筑已完成,正在搭钢架,按计划明年六月封顶,九月开学没问题。”
他顿了顿,语气有些犹豫:“剩下的就是供暖问题,今年煤价上涨,咱们的供暖补贴可能要多准备三千万,需要跟财政局再对接。”
“供暖是大事,不能让老百姓挨冻。”
沈青云的语气很坚决,直接说道:“让财政局先调剂,不够的话从市里的维稳基金里面出。另外,要提前排查管网,去年香房区有几栋楼停暖三天,今年绝不能再发生。”
“好的。”
肖如水连忙点头:“已经安排了,从昨天开始,热力公司每天排查二十公里管网,发现漏点当场维修,十月底前能排查完。”
随后,市委组织部长张银峰、宣传部长楚俊生、政法委书记孙健依次汇报。
张银峰提到下季度要开展“干部实绩考核”,重点看“民生项目推进”、“信访积案化解”,不再唯报表数据论。
楚俊生计划围绕明远小学做系列宣传,挖掘基层干部的实干故事,避免形式主义。
孙健则汇报了国庆期间的治安情况,全市零重大案件,接下来会配合纪委做好办案期间的安保,同时推进扫黑除恶回头看。
沈青云听得很认真,每听到关键处,就停下记笔记。
当听到张银峰说干部调整的时候,他突然问道:“这次民政系统出了问题,干部队伍肯定要调整,你们有没有考虑德才兼备的标准?比如派到基层的干部,能不能优先选那些在反腐、民生一线表现突出的?”
作为市委书记,这是他非常关心的事情,之前的干部不是自己任上提拔的,沈青云不在意,但如果自己如今已经成为市委书记了,还提拔一批有问题的干部,那就不能推卸责任了。
“已经在筛选了。”
张银峰拿出干部名册,对沈青云说道:“我们组织部梳理了近三年的考核结果,有十二名干部在拆迁、信访这些硬任务里表现不错,计划下季度派到香房区、平房区的街道办任职,同时从民政系统调出八名不作为的干部,安排到党校学习。”
“学习不是避风港。”
沈青云强调道:“要制定考核标准,学不好、改不了的,该调整就调整,不能让老实人吃亏,让投机者钻空子。”
会议开到了中午十一点,秘书长钱明远看时间差不多了,便悄悄提醒沈青云:“书记,该吃饭了。”
“再谈谈吧,把下个季度的工作安排完了再说。”
沈青云淡淡地摆摆手道。
众人面面相觑,也只能听他的,这位沈书记看样子是今天要有大动作啊!
只见沈青云拿起笔,在笔记本上列了四条,直接说道:“第一,继续配合省纪委办好何晨光的案子,同时推进作风整治,十一月底前完成基层民政系统整改。第二,抓好经济,这个月二十号前开好银企对接会,十一月完成绿源玉米的认证,年底前落地两个招商项目。第三,民生工程,十一月底前完成老旧小区水管改造,这个月底前排查完供暖管网,明远小学按计划推进。第四,干部队伍,十二月前完成基层干部调整,开展实绩考核。”
说完之后,他看向众人,淡淡地说道:“大家看看,这四条有没有遗漏,或者需要补充的?”
熊杨第一个发言:“民政案后续可能会牵扯出更多人,我建议成立维稳专班,避免引发舆情。”
“我同意。”
刘彦昌接着说道:“银企对接会之后,能不能跟踪回访?防止银行贷后不管,企业资金链再出问题。”