“贺大姐,你有没有什么不同的意见?”
“老板,毕竟我对这些都不太懂。”
“现在总的归纳了七个部门,财务部,人力资源法务部,广告公关部,网络信息部,行政后勤部,生产质量部,市场营销部。目前就按这个部门来设立,以后根据实际情况进行增删。”张小源说道。
“我看可以。”慕容飘雪说道。
“我同意。”吴梦瑶说道。
“老板,虽然我不太懂,我也同意。”贺芳碧说道。
“那好,贺大姐负责监督施工。有什么问题找我或者老板娘。”
“是,老板。”贺芳碧说道。
回到会所后,张小源对慕容飘雪和吴梦瑶说。“对于人事任命你们有什么看法没有?”
“那还用说吗,张医生是董事长,飘雪姐是总经理,我给自己任命人力资源法务部经理。”吴梦瑶笑着说道。
“这主意不错,万大姐任副总经理,暗地兼财务总监。”
“小源,为什么要暗地兼财务总监?”慕容飘雪问道。
“雪姐,万大姐现在刚从税务局辞职一个多月,按规定是不能从事财务之类的工作。”张小源说道。
“飘雪姐,国家规定,公职人员辞去公职或者退休的,原系领导成员的公职人员在离职三年内,其他公职人员在离职两年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。”
“啊,国家还有这样的规定?”慕容飘雪说道。
“吴亚任网络信息部经理,贺芳碧任广告公关部经理,华召先任市场营销部经理,李凯先任生产质量部经理,现在还差行政部经理。贺大姐,你们之中谁能胜任这一职?”张小源说道。
“老板,我不知道行政部主要负责什么?”贺芳碧说道。
“贺大姐。公司行政部主要负责的内容有,日常办公制度维护管理,后勤保障,考勤,对外的接待工作,组织公司内部各项集体活动。协助总经理处理行政外部事务,按照公司行政管理制度处理其他相关事务。有一定的公文写作能力,熟练使用各种办公自动化设备有限公司,有良好的沟通、协调能力。”吴梦瑶说道。
“这方面还真没有合适的人选。”
“小源,就让吴小姐招一个人来。”
“也行,吴小姐,不,现在应该叫吴经理了。看看你的圈子有没有合适的人选?工作能力强,但人品一定要好。”张小源说道。
“是,董事长。”吴梦瑶说道。
“你们就像没有长大的小孩一样。”慕容飘雪笑着说道。
“迟早也是要这样称呼的。吴经理,你先起草一份各部门的职责范围,和人事任命。不清楚的问我。”
“是,董事长,马上就好。”
吴梦瑶拿出自己的笔记本电脑,哔哩吧啦一阵键盘的敲击声后。连接打印机哗哗,几份文稿已经出来了。“董事长,请过目。”
吴梦瑶将文稿递给张小源,张小源看后又递给慕容飘雪看。“很好,具体的以后还要作一些修改。”
“董事长,总经理,我回去起草计划书了。在看看我的圈子里面有没有能胜任的行政部经理一职的人选。”