“书记,您这是为难我。”
胡国忠看着沈青云,苦笑着说道。
车子里只有他和沈青云,再加上司机秦海川,让他评价一手提拔自己的老领导,胡国忠扪心自问,还是有点说不出口。
“你应该明白我的意思。”
沈青云淡淡地说道:“老陈书记是个好人,他的性格很好,有口皆碑,就连省委省政府那边的领导们,对他都是赞誉有加,称赞他是个好人。”
顿了顿。
沈青云平静的说道:“但好人就是好官么?”
“这……”
胡国忠没吭声,但他很清楚的知道沈青云是什么意思。
就像沈青云说的那样,一个好人未必就一定是好官。
在官场的复杂生态中,好人与好官的画像往往存在显著分野。
一个对人温和、乐于助人的好人,如果缺乏为官的核心素养,未必能成为造福一方的好官。好人的底色多是共情与妥协,他们习惯以道德温情化解矛盾,却可能在原则问题上陷入摇摆。比如面对违规审批的请托,好人或许因抹不开情面网开一面,看似顾全了人情,实则损害了制度公正。
而好官的首要准则是坚守公共利益,需在人情与法理间划出清晰界限,这种不近人情恰恰才是为官的本分。?
治理需要专业判断与决断力,这与私人道德层面的好并无直接关联。
有些干部待人诚恳、毫无私心,却因缺乏战略眼光和攻坚魄力,在产业转型、拆迁改造等硬骨头面前踟蹰不前,最终错失发展机遇。
反观那些敢于打破陈规的官员,虽可能因触动既得利益而背负严苛之名,却能推动区域发展实现质的飞跃。?
官场的本质是公共权力的运行场,好官需兼具菩萨心肠与雷霆手段:既要有体恤民生的温度,更要有执行制度的硬度。
如果仅以私人道德的标尺衡量官场角色,恐怕只会陷入乡愿误事的困境。
陈正华这个人,在沈青云看来,虽然属于是好人,但恰恰因为他这个老好人的性格,才造成了今时今日华阳市的窘境。
别的不说,张东哲一个市委副书记能被人举报多次而不倒,这里面的学问实在是太大了。
甚至于,最开始沈青云看到那份举报材料的时候,都专门问过田富国,陈正华是不是张东哲的保护伞。
但田富国表示,经过省纪委的调查,陈正华这个人属于非常清廉的干部,没有任何问题。
最后,他告诉沈青云,陈正华是个老好人。
当老好人这三个字从田富国嘴里说出来的时候,沈青云就明白到底是怎么回事了。
因为他很清楚,任何时候,官场当中的老好人,往往比那些坏人的危害还大。