站在一边的黄国强此时的心里只想哭,死的念头都有了,他被刚才贾不凡描述的情景给吓坏了,从小锦衣玉食的他,那里受过半天的苦啊?
真要是把他放到那个地方,还不如一刀把他宰了,来的痛快!
可是,他也非常理解他父亲的行事方法,在家里只要是他父亲做出来的决定,那是任何人都不能更改的。包括他的母亲而已是毫无办法的。
“是,您说的对!”黄国强从嗓子里挤出了一声带着哭腔的话来,令在一边的贾不凡心中窃笑不已,心想,计谋生效了!
“不凡,你还有什么想法,不妨一起说出来听听?”黄副总理看也没有看他的儿子,就仿佛他不存在一样,笑眯眯的问贾不凡。
“还有一点就是,金山市现在实行的干部末位淘汰制的考核方法,不管是那一个单位,都有一套十分严格的考核制度,年终考核最后一名将由组织部门就地免职,倒数第二名将调整他的工作。成绩优异者将提拔重用。这也就是说,能者上,庸者下!这一个办法虽然少了那么一点人情味,但效果却是非常的好。不知道国强兄能不能适应这个制度!”
黄副总理听到这里,也不禁对贾不凡产生了浓厚的兴趣,心里想,这个小王八蛋,年纪轻轻的还确实是有一套,就凭他弄出这套干部考核制度,还真的是不简单。
要按照这样搞下去的话,机关的作风必然会得到极大的改进,工作效率也会得到极大的提高,怪不得京城那些政治世家都对贾老的这个孙子赞不绝口,看来是名不虚传啊!
“噢?不凡,那你快说说你们这套干部的考核制度具体都包含那些内容。现在你们实行的效果如何?如果有必要的话,我将向总理提出来,总结你们的经验,在全国推广。”
贾不凡没想到,他的这番话又扯出了这么大的一个话题来,于是,就把这个政策的出台始末和目前施行的效果,仔仔细细的向黄副总理讲述了一边。
黄副总理边听边点头,不是的还插话问上几句。他的这些问话看似简单,事实上都是一针见血,问到了关键问题上。
贾不凡也条理清晰,胸有成竹的一一给黄副总理做了圆满的解答。令黄副总理对贾不凡的好感又加深了许多。
两人的谈话,可是把坐在旁边的黄国强听的是心惊肉跳,心想,要是这样的话去金山市不用说想提个一级半级的,就是能不能保住目前这个科长的位置还不一定呢!
黄副总理和贾不凡的这场谈话不知不觉的就进行了一个多小时,这时,黄副总理的秘书走了进来说道:“首长,您应该休息了!”
“噢?看看,我们两个人这一谈就谈了一个多小时,真是意犹未尽啊。不凡,如果按照你的思路搞下去,你们金山市的工作用不了多久就会有个很大的进步的!在这一点上,我是坚信我的眼光的。有时间的话,也可以常来我这里坐坐,咱们两个再好好的聊一聊。”
两个人也许都忘记了刚才提到的黄国强去金山市锻炼那个话题,不管是什么原因,反正谁都没有再提起他来。贾不凡也没有做出承诺,黄副总理也没有再做要求。