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陈谦说：“所以大家才要求厂里盖新的家属院嘛。”

“但是，可不可以有另一种办法呢？”叶满枝说，“对于那些实在无房的职工，仍然可以参与集资。而居住条件还可以，手头也不宽裕的职工，这次就不要参与了。咱们可以让后勤统计一下，大家现有的房租与家属院的房租，每平米相差多少钱。实在不行，咱们就按月给职工发点住房补贴吧。”

“比如有的职工应该分一套16平米的福利房，每平米的租金是3毛，但人家正在租住的房子是每平米5毛的，那咱就每月给职工补贴三块二。每月往外掏一点，总好过一次性掏出几十万吧？”

第187章

刚洞悉老牛厂长的算计时，叶满枝其实非常生气。

牛恩久赚了好名声，却会给领导班子留下一个大窟窿，不知多少年才能填平。

但是，周如意委婉问她是否要反对集资建房时，叶满枝选择了沉默。

按照食品厂的惯例，每年能搞一栋楼，解决几十个职工的住房问题就算是表现不错了。

而全厂有几百上千套房的需求。

如果不用点非常手段，有些职工可能十年八年也等不到房子。

一个人的一生又能有几个十年呢？

叶满枝不想让大家将时间蹉跎在等待里，反正住房问题早晚要解决，早解决就能让大家早享受。

不破不立，既然老牛已经把戏台子搭好了，那他们就顺势站上去吧。

“各家的情况不同，一口气拿出四五百、六七百盖房，大多数人都会有压力。”叶满枝笑道，“在集资盖房这件事上，我建议不要一刀切，最好能多给大家几种选择。”

听了她的办法，陈谦第一个赞同道：“给职工发补贴这个主意不错，其实咱们每月能从老家属院收上来三四千的房租，留足维修经费以后，剩余的租金可以覆盖一部分职工的住房补贴，厂里的资金压力能减轻不少。”

朱可海放下茶杯说：“但是职工租住公租房的地段、面积差异很大，每平米的价格也不同，这个补贴恐怕不好发，后勤和财务科的工作量太大了。”

“这个好办啊，”陈谦笑道，“每人的住房面积是固定的，超出的部分不给予补贴，每平米补贴也要设定最高上限。要是有人在好地段租了大房子，那就只能由他个人负担了。”

几人围绕补贴的话题讨论了将近一个小时。

叶满枝给自己的茶杯添了三次水以后，提议道：“咱们几个不要关着门开会了，厂里推行了《鞍钢宪法》，职工们对参与工厂管理都挺积极的，住房关系到大家的切身利益，不如从各车间召集职工代表一起开个座谈会。”

“行，”蒋文明很有一把手气势地拍板说，“咱们就给职工两个选择——集资和住房补贴，让大家根据自己的实际情况进行选择。”

至于集资建房的钱要从哪里筹措，那都是后话了。

厂里得先看看愿意集资的人数有多少，如果在300人以内，他可以想想办法。

蒋文明是代厂长，由他出面召集各车间的职工代表开了座谈会。

职工们在会上发言非常踊跃，大家集思广益，着实想出了不少好办法。

叶满枝觉得讨论效果很好，如果按照大家的办法落实，解决福利分房的问题指日可待。

然而，召集了一次座谈会后，蒋文明却没了别的动静，再没主动提过房子的话题。

叶满枝刚开始还偷偷嘀咕，蒋厂长做事虎头蛇尾，难怪这么多年一直被老牛压制着。

隔了两天，她渐渐回过味来，怀疑蒋文明可能是从上面听到了什么风声。

如果上级中意的接班人选不是他，那他确实没必要帮新厂长填窟窿了。

果然，在十一月的最后一个礼拜，滨江第一食品厂接到了上级通知。

新任党委书记、厂长，于之江同志，即将到任。