第512章
“崔董,崔董!帮帮我!”刚刚被罢免的李监事向崔正峰投去求助的眼神。
崔正峰强忍愤怒道:“詹宁儿,召开职工大会为什么董事会不知道?”
陆杰笑着看戏。
现在该轮到宁儿表演了。
詹宁儿淡淡道:“人事部的员工已经通知了,您没有收到?”
“当然没有!”崔正峰斩钉截铁道,“这次职工大会的决议我不认可!”
“这么说,您是不认可集团章程咯?”詹宁儿积攒了多日的怒火在这一刻陡然爆发出来,“还是说,什么事都要你觉得才可以?职工代表大会到场三分之二代表就可以进行,今天到场的代表是五分之四,你有什么权力不认可?”
陆杰跟着煽风点火:“狗没用了,就换一条嘛!”
“崔董。。。。。。”李监事还在努力争取。
如果按照他在恒明的工龄退休,光是恒明的工龄奖励就是一笔很可观的收入。
他需要钱啊。
否则也不会被崔正峰收买。
崔正峰不救他,他就鸡飞蛋打了。
“李监事,集团规章就是规章,我爱莫能助!”崔正峰咬着牙思考了十几秒,满腔郁闷得转身。
不按规章?
那詹宁儿也可以不按规章来。
到最后还不是崔正峰这种挑战者吃亏。
李监事的意外折戟,给今天蒙上一层阴影。
因为崔正峰发现,陆杰和詹宁儿的步骤竟然是环环相扣。
职工代表大会提前召开,拿下了职工监事,监事会里詹宁儿的人如果占了多数,那监事会就无法形成统一意见。
如果股东大会再改选了股东监事,那崔正峰寄予厚望的监事会就彻底被废掉。
今天的计划就只能寄希望于场外的那股力量。
他本打算两条腿走路,刚上战场就被詹宁儿和陆杰打断了一条。
平衡已经失去。
就算场外力量成功,他崔正峰的利用价值也会跌入谷底。
毕竟。。。。。。连个监事会都搞不定,外人如何重用他?
“李监事,你可以办离职,我会帮你安排工作。”崔正峰只能如此承诺。
李监事无比失望,却只能呆呆得站在一旁。
他已经没有说话的资格了。