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40-50(第34页)

那她眼光挺好的。

洛锦熙确实没怎么接触过职场,尤其是勾心斗角的职场。

这种富有挑战性的岗位和工作,很适合洛锦熙。

李春芸作为洛锦熙的助理,很快就将自己整理好的一些资料发送到上司邮箱。

是一些关于洛锦熙这个岗位的主要职责和工作内容,以及李春芸个人对部门同事的一些主观或客观的了解。

说是助理,但李春芸这相当于是给洛锦熙当一对一的职场辅导了。

其实最初要给洛锦熙挑选助理人选时,分公司的总裁很上心,他需要周宜晴给出一个工作能力优秀、对公司足够了解并且耐心方面足以充当幼师的人选。

换句话说,就是要一个能力上足以当这个总监但又心甘情愿去辅导空降关系户的人选。

周宜晴不理解,但她还真找到了这样一位人选。

李春芸,如果不考虑任何外在因素,周宜晴会更属意她来当这个总监。

起码是真有工作能力的。

而不是那两个比拼谁的关系硬的。

所以权衡之下,洛锦熙这个新来的关系户都变得讨喜起来,起码有了点戏剧性,也让闹剧有了延续和发展的意义。

既然都是关系户了,只两个人有什么意思呢?

洛锦熙不知道自己卷入了什么样的职场,当周宜晴将她拉入各种工作群时,同事的欢迎是很热情的。

只是背地里都在说什么便不得而知了。

刚入职第一天,洛锦熙并没有什么工作任务,她在周宜晴将自己介绍给同事时便笑着说自己已经订好晚上的餐厅,希望大家赏脸一起吃个饭。

地址也一起发在了群里。

距离晚饭还有大半天的时间,洛锦熙自然要抓紧时间熟悉自己的岗位和工作。

午饭也是在公司食堂吃的。

她还不算熟悉公司,也不太坐得住,于是下午的时候四处逛了逛。

公司很大,也不止他们这个部门。

茶水间是著名八卦生成和讨论场所,洛锦熙作为新来的,也仅仅是和自己部门的同事打了照面。

年轻漂亮的空降女领导。

是一个话题。

谁都看得出来洛锦熙是靠关系上位,但具体是什么关系就值得猜一下了。

人情社会,她指不定是哪个高层家里的姑娘,塞过来镀镀金的。

一个全身上下都是名牌的姑娘,没有打探清楚之前,基本上没人会轻举妄动。

“这个新来的洛总监,你们有人听说过吗?”

“从哪能听说,你们看她那模样,顶多也就二十出头,什么样的人能年纪轻轻当上总监?”这道声音说完还啧了声,又补充道,“明显是后台够硬。”

“你们看群里那个餐厅地址没有,我朋友之前去了一次,人均四位数起的啊!”

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