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第553章 打造室内外步行街衠玌棏唊（第3页）

目前齐超在地产行业名气非常大，一旦他离开惠丰，可以进入任何地产公司当经理，经验丰富，连商业综合体都负责过，还是250亿的大投资，其它项目不都是小ks吗。

最起码眼光和见识上升一个档次，不是一般人能比的。

不过齐超可能离开吗？

显然不可能。

他要拿到惠丰商城的股份，其它都是浮云，只有惠丰商城的股份值钱啊，真值钱，不只一般的值钱。

如今他已经得到了张扬的看重，更加不能离开了。

只有傻子才会选择离开。

待遇高，还有机会获得惠丰商城股份，他才不会走。

况且平常张扬根本不过问公司事情，他还是蛮自由来着，李影到时过问一些，但也仅仅是过问而已，除非她绝对不合理才会提出来，不然都是按照他的决定去走。

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要尊重有尊重，要待遇有待遇，如果可以，齐超打算在惠丰集团养老了。

张扬给了一个退休年限，底层服务员，给卖保险，正常退休，如果想继续干下去，看情况而定。

高层也是如此。

高层六十岁退休，如果想干，张扬也不会赶人，要是能力可以，继续担任之前的工作。

能力退化了，可以去从事其它工作，总之只要干劲十足儿，张扬就不会赶人。

对于这歌决定，惠丰集团内的无论是员工，还是高层，都十分赞成。

员工差不多都要50退休，男人55，保险买到那个时候。

多交多开，正常保险是缴费十五年，张扬却不会只交十五年。

女人五十退休，男人55，哪怕你20岁进入惠丰集团，集团会给你交到50或者55，看性别了。

退休之后如果还有能力继续干，张扬不会辞退。

可以说，在对待员工方面，惠丰集团绝对独一份，绝无仅有。

也是因为这点，高层才会力捧惠丰集团，这是真正的民营企业。

总之惠丰集团的待遇简直太好了，很多人都想进入惠丰集团，包括那些大学生。

现在惠丰集团招工，大多数都是大学生，不是大学生，基本上很难进入了。

倒不是惠丰集团歧视那些没学历的，而是大学生学东西快，脑子活络，学东西特别快。

所有在两人同时来应聘的情况下看学历，或者是颜值。

占其中一样，基本上都能过关。