一进办公室,张扬看着周扬道:“不错,惠丰物流扩张的很快。”
说这话时,张扬是真心的。
他给了周扬多少资金,张扬自己心理清楚。
那些资金顶多扩张两个省份,可目前惠丰物流已经扩张到四个省份了,还不算帝都和天津。
不得不说,这个周扬的能力绝对强悍。
也是,上一世带领顺丰崛起的家伙能力怎么可能差到哪去?
好在挖他时,这家伙还没有坐上总经理的宝座,不然真未必能挖过来。
他可是知道,顺丰给了这家伙的股份。
真要给他股份,哪怕开出在高薪资,这家伙也不会来惠丰。
要说给股份,张扬可不会,除非周扬是顶级技术型人才,当然了,惠丰商城的股份还会给一些,只是现在还不是时候。
怎么也要等到两年后。
毕竟周扬刚来惠丰不久,而且惠丰商城股份也不能随便给。
除了融资之外,惠丰商城的股份已经给出去了10%,算上融资的10%已经20%。
接下来还有融资,最少又是10%,当然了,也可以不用融资,看情况而定吧。
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反正惠丰已经让纳斯达克入股了,哪怕现在在纳斯达克上市,也不会受阻吧。
不过张扬可不想现在上市。
等到移动互联网来临时,他会进入其它行业,正好给其他人分股份。
不然怎么才能留住这些人才呢?
其它行业,张扬不打算上市,但互联网行业吗,不上市他烧不起那个资金啊。
哪怕他现在很有钱。
互联网烧个百亿资金还真不算什么,况且还有收购一些其它互联网公司,和投资其它互联网公司,哪个不需要庞大的资金?
所以上市是必然。
股份啊!
没有股份,真的很难留下这些人才啊,可惜惠丰商城的股份不能在赠送了,哪怕是赠送,也不能超过5%。
在多给,将来很难掌控公司。
他可没有老马那个能力,最起码暂时没有,所以公司股份必须要控制在51%,绝对不能低于这些。
所以最多还能送出5%的股份,哪怕是接受融资,也只能拿出5%的股份。
这样的话,30%的股份没了,等到公司上市后,他还会抛出去5%到7%的股份,只要保留51%股份以上就可以了。
“都是老板领导有功。”拍马屁吗,哪怕是周扬也会啊。