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404 吴国新官制大调整告别草台班子(第4页)

……

新兵入伍即为2等兵,月薪4两。

1年后,无违纪即自动转为1等兵,月薪5两。

士官是兵头将尾,月薪8两,可指挥1个班。

准尉是最低一级军官,月薪10两,指挥1个排。

少尉月薪20两,指挥1个连。

中尉月薪40两,指挥1个营,原指挥使称呼取消。

上尉月薪60两,指挥1个团。

铜星(1星)校尉月薪300两,指挥1个军团。除林淮生外,各正规军团正副总指挥暂定如此。

另外在肩膀加星星的这个游戏里,每多1颗星月薪就增加100两。

……

按照李郁的想法,需严格控制校尉以上的升迁。

至于说搞出123星,主要是防止赏无可赏。未来的战争还多着呢,总不能让人立下军功没空间升迁吧?

既然考虑到了战争的漫长,那必定就要考虑士兵的新陈代谢。

陆军部正式发文,

以后吴军募兵分2种。

1种是合同制有固定期限的士兵,满3年无条件批准回乡。

平时无饷,回乡时一次性奖励100两。

军功赏银一样拿。

3年内任意一个时间点战死,皆给与抚恤金100两。

另外1种是职业兵,无固定期限,奔着当军官去的。

想退出?

除非伤残、年老力衰,经陆军部批准后方可。

……

吴军的战场传令系统也过于滞后。

于是在小鼓之外,又增加了号角和哨子。

战场嘈杂,只有大号角那浑厚极具穿透力的声音能够传入所有士兵的耳朵。

而哨子则是挂在军官的脖子上。

士兵们闻尖利哨声则火枪齐射!

另外,

专职的传令骑士也不可或缺。

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