李郁的目的是充分吸收富余青壮劳动力,让他们有事做,有工钱拿。
杜仁牵头,劳工署甚至刊印了制式用工合同,分为临时雇工合同、长期雇工合同、还有技工雇佣合同。
建议工价分别是50文每日、1两5(轻劳力)2两(重劳力)每月、5两每月起步上不封顶。
商人们大呼工钱太贵,同时也对这位陛下大为诧异。
上辈子,陛下大约是个商人!
规定的太细致了,太操心了。有违传统认知当中,君王远离锱铢的观念。
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不过,市面上确实肉眼可见的繁荣起来,消费能力肉眼可见的攀升。
人挣了钱就得花钱。
猪肉总要割1斤吧,棉布总是要扯3尺吧,小酒馆总要去一两次吧。
王后胡灵儿草建的财税署一直在致力于扩大税基,将商税覆盖面多次扩大。各行业生意红火,商税就交的痛快。
不交或者漏交的后果很严重!
……
在李郁的要求下
潮汕籍陈氏推举了一名年轻子弟,陈庄杰,出任冶金署署长。
老张家的孙子,岁数成谜的少年张承业,担任军工署署长。
苏州蒯氏推举一名年轻但技术精湛的子弟,蒯波,担任造船署署长。
这3个部门专业性较强。
所以李郁不打算插手,而是让这些家族圈地自萌。告诉老家伙们要给年轻子侄机会,他们所报名单,自己一概批准。
从署长到内部的主要骨干,6成都是同姓之人。
明面上,李郁只要产量和质量,其他皆可放权!
但,内政部在这3个部门都发展了眼线,能够做到大事有数。
……
王后胡灵儿执掌财税署,杨妃执掌内政部。
说起来,这妥妥的是后宫干政。
随着吴国的逐渐正规化,李郁也开始动起心思,欲将她们和大权剥离,但需要一个合适的契机。
还有一点就是,剥离后,这两个重要部门交给谁?
需是能力足够,且十分信任之人!两个条件都是必选项,故而一时间拿不出人选。