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第338章 设立新衙门（第3页）

“现在不论是深入革新，还是五年工作计划。”

“最难的地方就在于，地方官无法全面理解朝廷的思想。”

“有些理解了，也会因为种种原因推脱不行，甚至设置障碍。”

“而朝廷也缺少地方的详细信息，无法做出及时的调整。”

“有了综改司，这些问题就将迎刃而解。”

“景恪这个提议不错，朕以为可行。”

他此言一出，就等于是定下了大基调。

综改司可以成立，接下来直接讨论怎么设置吧。

李善长第一个发言：“陈伴读，不知这综改司和地方衙门，是何关系？”

这就是在问权力归属问题了。

陈景恪说道：“隶属于地方衙门，级别相当于主簿，但在工作上接受上一级综改机构的业务指导。”

他又进一步解释道：“不论是革新还是五年计划，地方衙门才是实施的主体。”

“没有地方衙门的配合，综改机构恐怕什么都做不了。”

“且，还要预防综改机构，不作为乱作为之事的发生。”

说白了还是权力斗争的问题，地方政府主导的工作，凭什么听你一个外人的指挥？

说话没人听，综改机构还怎么展开工作？

反过来说，综改机构和本地政府没有隶属关系，本地的经济是好是坏对他们影响不大。

因为搞经济是地方政府的任务，他们只是负责指导。

我们指导了，你没干好是你自己的事情。

在这种情况下，他们还会尽心尽力的指导吗？

甚至不排除瞎指挥乱指挥的情况。

如果双方有隶属关系那就不一样了，本地经济搞不好，他们也没好果子吃。

这个解释成功说服了大部分人。

这时耿光提出了一个问题：

“综改机构隶属于地方衙门，如果他们和地方官吏沆瀣一气，阳奉阴违阻挠革新怎么办？”

都没用陈景恪开口，李善长就替他做出了回答：

“吏部考功司已经修改了标准，以后变革和五年计划的实施情况，将会作为重要考核项目。”

“这一项连续两次考核不达标，可直接罢官。”

耿光再无意见，只要他们还想继续做官，就必须支持综改司的工作。