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第434章（第2页）

“余总，我有个问题想问您。”

我闻言循声望过去，是公司的人事总监，叫杨致明。

杨致明三十中半的年纪，头发已经有些秃了，当年被余淮林提拔上来的时候，也算是个青年才俊。

这时候他直直看向我，目光说不上凶恶，但算不上和善。

我轻轻一笑，反问：“杨总有什么问题尽管开口，我们今天坐在这就是解决问题的。”

杨致明目光稍稍一沉，说道：“前段时间有人辞职，我按照程序给他们办了离职手续，但事后有人给我反应，他们并没有收到工作期间的工资奖金，还问我是不是公司真的不行了，连这点钱都拨不下来了？”

此话一出，底下立马有人窃窃私语地议论起来。

我将笔帽慢慢扣上，想了想，我没直接回答他的话，而是转而看向财务总监：“邹总，杨总反应的问题，确实存在吗？”

邹楠是个四十多岁的女人，典型意义上的女强人，至今未婚，性格严肃严谨。

她听到我的话，扶了扶眼镜，声调平直地说道：“是的，这个问题，我正要做个汇报。”

邹楠不紧不慢，十分有条理地说了很多，听了一会儿我也听明白了。

余氏现在的资金确实不宽裕，但还没到揭不开锅的时候，之所以出现这样的问题，主要是员工离职太过突然，违反了劳动合同的规定。

杨致明一听便冷哼一声：“规定是死的，人是活的。他们勤勤恳恳为余氏做了那么多年事，临到头了，连应该拿到手的钱都得不到，说出去可真是让人心寒。”

邹楠目光一闪，没吭声，于是这个问题又被踢到我这里。

我用手指扣了扣桌面，静默了片刻，而后缓缓说道：“这件事我回去再考虑一下，一定会给大家一个满意的答复。公司现在正是关键的时候，我们不怕问题的存在，就怕不能齐心协力解决问题。在场的各位有什么想法尽管跟我说，无论是公事还是私事都可以，公司不会亏待任何一个人。也希望大家，同心协力，帮助公司度过这个难关。”

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