第630章
这里面她就只看到了一个很严重的问题,那就是人心松散。
不过这也没什么,毕竟这个团队是临时拼凑出来的,很多人都还没好好的彼此了解,并且他们之中的实力一直都是差不多的,要想让彼此合作无间除非是能够让彼此毫无嫌隙。
“现在是谁在这里做主?”苏暖问道。
苏洋立刻将一份人事资料递给了苏暖。
苏暖看了下,是她认识的一个能人。
“乔小伟他的工作实力无可置疑,但是他在待人接物上却欠缺很多,这点你们没有考虑到吗?我记得我在拟定名单上是让做事活络拥有凝聚力的韩风担任团队部长,怎么不是他?”
苏洋无奈的很。
“我们也想听你的安排啊,但是韩风觉得自己不能胜任,而乔小伟又觉得自己的实力和韩风差不多,为什么不能成为部长。两个人因为一个部长职务闹的有点不愉快,后来韩风干脆就退出团队,根本不愿意继续接这个项目了。”
“韩风在凝聚人力上有天赋,如果是他在,至少能够在最短时间内稳定整个团队,让他们都能各司其职。”
“现在乔小伟估计已经将整个部门的人都给得罪了个干净,想要让他们我心协力的工作,根本不可能!”
苏暖对于这几个人才的性格都很了解。
知道现在的问题就出在人、事安排上。
只要人、事安排清楚了,那就不会再出这种数据逻辑错误了!
苏暖看向助理。
“知道韩风最近在哪吗?”
助理立刻说道;“韩部长辞职之后听说是去休假了,至于人在哪里。。。。。。我现在就让人去查!”
苏暖让助理去调查韩风的去处,又让苏洋将乔小伟给叫了过来。