“我们的教练要把你们训练成优雅随和的谦谦君子。总之,你们只要继续努力,你们的衣食住行,结婚生子,甚至以后的孩子的教育,我们公司都会帮你们考虑到了。”
这时候,台下一个员工大声问道:“孩子的教育也解决?”
江毓婷停顿了一下,笑道:“没错,未来,我们的网络科技园区,会建造一个私立学校。从幼儿园到高中。”
台下更是欢腾一片。
这就意味着,这群员工,只要努力工作,衣食住行人生大事,公司都全部兜底了。
江毓婷的画饼大会很成功。
之前还在犹豫要不要跳槽的程序员,此时已经没了任何离职的心思。
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任凭杨威那一伙人,用多高的薪酬,都无法挖走。
反而是被挖走的那个小团队,半夜打电话回来求江毓婷,询问能否回来。
更多的员工则是期待着新的科技园区赶紧开工,他们都想着赶紧摆脱每天通勤几个小时的困境。
江毓婷把网络公司的发展情况,汇报给了李建。
“李总,你的方法很有用。我只是给他们讲述了未来将会发生的事情,他们一个比一个积极。现在,我丝毫不担心,有人跳槽。”
“不错。你已经懂得了什么叫做相信的力量了。”李建笑了笑。
接着提醒:“接下来,要做的就是稳定核心的技术员工。关键的岗位,必须有两个人。永远有备份,不能因为一个员工离职,就导致项目无法完成。以及核心业务模块化,不能让一个人掌握全盘技术。。。。。。。”
江毓婷自然明白李建的用意。
“放心,这些我们有完善的制度设计。没有人能够把我们的核心技术带走。”
李建点了点头。
“这就好。接下来,可以让你的房地产公司,开始推进新的网络园区的建设。对了,在园区周边多买几块地,未来会涨几倍。”
江毓婷有点怀疑李建是不是趁着建造网络科技园区的噱头在搞房地产开发。
但是不管目的是什么,对她和她的公司都有利。
“呃。。。。。。。好吧,我这就买地去。”