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第2547章 评价优秀的标准（第5页）

莫不是。。。

白景述等制药厂的人只觉得屁股有些坐不住了。

“我觉得，这些都是优秀团体的评判标准，但又不是唯一的评判标准。”

“在我看来，优秀团体，是一种精神，一种所有人凝聚成的精神。”

“最初时候，我们的红星机械厂就是凭借着一股子创新精神。”

“老红星人，他们走出一条不同的路，一条别人不曾走通的路。”

“找出这条路，然后坚定的，不论多大困难都要走下去，这就是他们的创新精神。”、

“所以在上次的竞选中，红星机械厂研发处，就成了优秀团体。”

“而现在，我们所认同的优秀团体，就需要有一种将所有人拧成一股绳，大家有劲一起使的精神。。。”

李洪峰将自己的理解用最质朴的话说出来，台下的人却是听得认真。

同时，众人也明白，为何有些人能够获得奖励，为何有些人摸不着奖励的门槛。

不是他们不努力，而是他们努力的方向错了。

在九部，大家更加注重实际。

那些面子工程，好看，但没用。

这就是九部衡量优秀与否的标准。

杨小涛同样认真听着，心中对于李洪峰的这份解读非常认可。

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优秀团体，包含的可不是一个人的优秀，而是所有人的优秀。

而李洪峰提到的精神，更是点睛之笔。

啪啪啪

身旁的陈老鼓起掌来，杨小涛跟着故障。

这是头一次，陈老主动鼓掌。

下方，后排上的人一边鼓掌，一边忐忑着。

白景述，常明杰，丁祥军，管志勇等等，他们都坚信自己的工厂表现的很好。

他们也都觉得，自己是最后的大奖赢家。

可现在，他们都在心里琢磨着，自家的工厂，有没有这种精神？

常明杰低下头，突然意识到，自从分出来后，他们机床厂就少点什么。

以前想不通，可现在他明白了，少的，是杨部在时的那种‘创新’精神。

或者说，他们这些人，只是继承了创新的名字，却没有继承创新的精髓。

拳头握紧。