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第一千四百零九章 我是0（第4页）

融资我有能力，不差这点。

现在才发现，有钱是人家最小的优点。

怎么没用了，可有用了！

“我有个提议。”军儿的双目之中闪过一丝狡黠：“张远先生在我们公司成立之前，便已经与我接触过。”

“也提出过要对我们提供帮助。”

“只是我比较忙，一直在处理MIUI的事，晾着忘了。”

这就找了个冠名堂皇的借口把之前的事遮过去。

“所以理论上，张远先生是最早参与到公司建设中的人员。”

“比我们任何员工都早。”

“所以我计划给张远先生一个工号，让他当我们公司的第0号员工。”

现在公司好几十号人，往后排的话，他的工号得到7，80。

当然，也可以不给工号。

但工号这东西就和终身代言人一样，是个荣誉。

同时也是一种情感绑定。

他当然希望对方多支持，尤其像这次一样，日后若再遇到什么问题，也能有人从不同渠道帮助解决。

给个7，80号便显不出诚意了。

不如给个0号，排在所有人前头。

多添些荣誉感和使命感，日后需要人家帮忙，也好拿这个工号说事。

同时也是感谢他对公司的帮助，都排在他这个1号前头了。

“感谢雷总给我的荣誉，愧不敢当。”他也马上接过话头，捧起了对方。

“我对雷总仰慕已久，用过许多他在金山时期主导开发的软件和游戏。”

“正是这份仰慕，驱使我跟随他的脚步，来到小米。”

对第0号员工这个名头，张远明知道是噱头，但心里还是相当满意的。

不光是人捧人高，还能看出军儿这人异常的能屈能伸，审时度势。

后两年江苏台搞了个节目叫《赢在中国》，找了一帮商界大佬当评委导师，一群商界“新秀”当队员。

所谓的新秀，是刘强东，军儿，汪小非这些……

在这个节目上，军儿做街头访问时被连连拒绝，也不急不恼，甚至没啥情感变化，相当稳定。

与之对比明显的，是当时还是汽车之家老板，后来创立理想汽车的李想。