朱颖点头,算是认可了李辅的说话,她喝了一口咖啡,和李辅聊起公司的一些杂事,聊了一会儿,便又回自己办公室工作。
把积压的事情处理完,又时常关心一下张一谋那边的情况,时间过得很快,一个星期便过去了。
苏伦和饶晓志重新回到了公司,李辅把二人交给朱颖,由她来安排工作。
朱颖对待工作以及下属向来严厉,再加上李辅的叮嘱,相信接下来的半年时间两人的生活一定会格外精彩。
李辅不再关注二人,他只需要静等接过就行。
七月初,【未来之星】关闭了简历投递通道,开始正式统计和筛选简历。
本次共接收到份简历,来自天南地北,需要在如此之多的人中选出六份最优秀简历出来,说实话,这是一个大工程。
好在华策不缺人,从公司抽调才二十多人组成一个临时工作组,经过四天的奋斗,终于选出了一百份简历,送到了李辅办公室。
李辅拿到那些人的简历,啧啧感叹:“都是高学历的人才呀,我看得都羡慕!”
甄采自然不信李辅会羡慕这些人,不就是一些研究生,博士生,以及海外知名艺术院校的学生嘛!这样的人在华策不下三十个。
学历再高,还不是在给老板打工。
耐心的把简历看完,李辅对甄采说道:“给这些人发邮件,将公司的决定告诉他们,然后统计愿意参加公司考验之人的名单。”
这才是最终的考验,想要拿到华策的投资,就得先到华策来接受半年的考验。
这样做首先就排除了一些白嫖党以及那些抱着侥幸心理的人,剩下那些愿意接受考验的人,原因各不相同,但有一点可以肯定,他们肯定差钱,且不是成功人士。
不然不会有半年的时间用来浪费。
果不其然,第二天,一百份邮件发出去,最后只收到十一封肯定的回复。
而这十一个人,最后能通过公司考验的人又有几个,还是一个未知数。
一个星期以后,这十一个人陆续来到了华策,在朱颖的安排下开始了他们为期半年的苦逼生涯。
俗话说日久见人心,李辅相信半年时间,足可以看清楚一个人的秉性如何。
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万一有例外呢?
那也没有关系。
现代社会下,如果一个人可以隐藏半年而不暴露自己的本性,李辅相信这样的人以后不管干什么,都会有一番成就。
再说了,他是在培养导演,不是培养公司接班人,一个导演就算有再大的问题,最坏的结果不过是赔几部电影,亏损点钱而已,都不是大问题,李辅相信自己有能力应付这样的局面。
于是这件事情就这样沉寂了下来,只等半年之后出结果。
这天,李辅正躺在办公室沙发上面睡午觉。