审视其他人学手术的能力,对手术方案的掌控能力,是上级对下级的把控。
房志宽已经在上级的位置站了很多年,现在突然又变成了下级,多多少少还是有些不适应。
可认真看了看方子业的郑重面容以及人畜无害的脸庞后,又点了点头:“方组长你多给我们一些容错率也挺好的。”
日久见人心。
方子业的能力、思维逻辑、处事能力,房志宽也渐渐福气了。
技术好,脾气不算太好,但为人处世都没问题,这样的人,也值得服气。
唯一的缺点就是太年轻,面子上有些挂不住。
……
房志宽和严化南二人带队回了办公区后,吴轩奇才扭了扭脖子道:“子业,真心请教一下,你现在是怎么做的时间管理啊?”
“我TM都觉得自己快脚不沾地了!”
“你分摊的摊子是我的好多倍,怎么可以?”
吴轩奇拗完脖子后,双手垂立地开始听‘训’,他也是在真心地求教。
现在吴轩奇在疗养院里承担的任务有多少?
骨缺损的手术,骨缺损的个体化3D打印模型,义肢开发,再有就是方子业之前针对他的骨肿瘤的侵袭和迁移新实验方法的开发。
就这四个任务,他就觉得自己的时间完全不够用了。
方子业呢,他做的事情,方子业都有参与,除此之外,方子业还有其他很多事情,竟然都可以一一排布好时间,这是吴轩奇觉得很蛋疼的。
吴轩奇的体会,方子业之前也有过,但是,李源培给了他一个比较好的解决方法,那就是不要想着事事躬亲。
用人不疑,疑人不用。
“奇哥,你其实可以放松一点,不用将自己收得这么紧。”
“不管是做课题还是做手术,最主要的是要管理好这个入局门槛!~”
“比如说,房教授是已经达到了骨缺损标准化治疗的主刀门槛的,所以我们可以放心地让他去主刀全股骨缺损和髌骨缺损。”
“但如果是严化南教授的话?”方子业说到这里时,左右环顾了一圈,确定没人后,才肯定道。
“我们就需要格外谨慎一些。”
“这便是入局门槛。”
吴轩奇点头。
他也知道房志宽教授的个人能力要强于严化南,而严化南教授其实也不是菜,而是相对而言,在疗养院这个顶级的团队里,显得不够突出。
“第二,我们要学会容忍不完美!”方子业回道。
吴轩奇一听,当时就红温了:“你啥意思啊?看不起我啊?”
方子业这句话有点碰到了吴轩奇的软肋。
方子业说他要学会容忍不完美,不就是觉得自己之前的手术其实都是对付过去的么?