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第443章 避暑山庄求订阅(第5页)

0。8+0。7也有1。5了啊,一般的主治,能够混到1。5绩效系数就顶天了。

比如说袁威宏,1的基础绩效系数,优青奖励了0。7,青年医师比赛第一奖励了0。1,到现在1。8。

方子业的比赛奖励第一为什么不给了呢?

直接给你0。5了你还想多要0。1,别人别混了好不?

绩效系数是直接在科室里参与绩效分配的,所有人的绩效系数相加在一起,然后按比例分配。

每多0。1就是一千多大洋,甚至接近两千。

方子业晃了晃头,没多说什么。

自己的临床贡献,拿这么些钱没毛病。拿这么些钱的人海了去了,能有自己做事多的,真不多。

别人能拿,方子业自己也就不客气了。

月薪2。5w+,难道自己还不配么?这么多国手级技能,但凡去了魔都,薪资至少3w起。

“第二,主治什么时候成绩出来,什么时候聘任。两年之内想办法特聘特考副主任医师。”

“第三,从今年九月份开始,挂名医学部临床学院外科机能学实验讲师,负责为本科生上大课。特殊申请硕士研究生导师,从明年开始选学生。”

方子业看着刘煌龙一顿输出,正要讲些什么,就被打断:

“你也不用解释什么,你的经费带几个硕士绰绰有余了。至于国家自然科学基金的青年基金虽然没有,但省级的基金,已经给你直接提名了。”

“栽的。”

方子业的嘴角再次轻抽起来。

这栽的两个字有点拉仇恨了哈。

不过,好处都在自己这里,方子业也就不得了便宜还卖乖了,继续‘卖乖’听讲。

“第四,给你一个四年一次的人事指定权,这是教授级别,且是资深教授级别才有的权利。”

“人事指定,原则上不能安排在本科室任职,这个原则你也不能打破,但是比如说团委啊、行政啊之类的在编名额,可以给你地家属搞一个。”

“再简单一点的例子,如果说听竹在麻醉科被招聘了,但想转去行政或者乳甲,你随便提。四年一次。”

“第五,提前允你科研组长的特权,可以自配两个科研助手,科研助手的经费可以走医院下拨的科研启动资金或者科研经费,原则上绝对不能动校级、市级、省级等申请到的课题经费。不然医院也保不了你。”

“科研助手属于合同制,不在编制内,所以你自己谨慎使用,可以通过医院的人事科直接发布招聘信息。”

“卧槽了!”

“王院长这一波是真的觉醒了,背后一定有高人指点。”刘煌龙当时就骂骂咧咧起来。

刘煌龙破防的表情传到方子业的眼底后,方子业的眼珠子滴溜溜一转问道:“刘教授,你在协和医院的课题,是不是就是科研助手在管理?”

“子业,这是你该打听的内容吗?”刘煌龙直接摆起谱。

好吧,这种事情有点高端,的确不方便方子业打听。比如刘煌龙也不打听方子业与袁威宏等人的科研细节。

“谢谢刘老师转告这么多好消息,今天晚上我要值全班,等。”方子业的话再一次被打断了。

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