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第七百三十七章 拉下水（第3页）

如果有什么比较紧急的任务，比如需要拍摄一档献礼剧，或者综艺节目，编剧小组一起讨论，众人拾柴火焰高，工作起来也会事半功倍。

在场的人听见后，无不感到惊讶。

徐总这是打算在内容资源部里面再成立一个新的部门吗？

对此，有人欢喜，有人愁。

欢喜的是各个部门的编剧。

徐总想要单独成立一个编剧小组，这说明徐总对编剧工作十分的重视，这对他们未来的发展也是一个绝佳的机会。

至于那些愁的人，则是各个部门的部长。

因为新的部门成立，必然会从各个部门调人，到时候他们手底下的人就变的更少了。

以前管三十多个，现在管二十多个，换谁，谁不郁闷？

“咔！”

就在大家相互议论的时候，会议室的大门突然打开，总经理江海从外面走了进来，原本嘈杂的会议室也瞬间安静了下来。

“大家过年好呀。”江海乐呵呵的说道，最后走到最前面的位置坐好，面对着会议室内的所有人。

“江总过年好。”众人纷纷说道。

徐杰看向江老大，一周不见，对方好像胖了许多。

别人都是每逢佳节胖三斤，江老大至少胖了五斤。

不过，也能理解。

江老大现在是京视文化的总经理，正八经的封疆大吏，没有了在文艺节目中心时的那些细小繁杂的工作，自然心宽体胖。

“看来这个假期，大家还没有过够，不过既然已经回来上班，那么大家就要赶紧收收心，新的一年新的开始，也希望大家能有一个新的气象、新的面貌，迎接新的工作、新的任务……”

江海渐渐收起了脸上的笑容，表情也变的认真起来。

虽然他来到京视文化已经有几个月的时间了，但是对他而言，今天才是真正的开始。

他是在去年年中加入的京视文化，当时京视文化的下半年计划已经制定完毕并开始实施，他作为初来乍到的新总经理，不好去强加干涉。

另外，于宽留给他一个烂摊子，光是这个烂摊子他就收拾了很久，根本无暇去发展公司业务。

而今年就不同了。

这是他来到京视文化的第一年，公司的发展计划将由他来制定，而公司的业绩自然也就是他的成绩。

所以从今天开始，他必须拿出自己作为公司总经理的气魄和力度，争取在年底交出一份令台里满意的财务报表。

众人听着江总的发言，很快就感觉到今天的江总跟平时的江总有着很大的不同。

以往江总开会，说的大多是一些套话，而且开会的时间也非常的短，感觉江总比他们还着急下会。