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第1583章 人选考核（第3页）

接下来，又陆续进来了几位应聘者。

他们有的年轻有为，充满干劲，有的经验丰富，沉稳老练。

林枫和杨子轩、冯二都耐心地与他们交流，试图从他们的言谈举止中寻找到合适的人选。

其中有一位年轻人引起了林枫的注意。

他叫张小强，虽然之前没有做过保安工作，但他表示自己曾经参加过训练，身体素质和反应能力都很出色。

他还主动提出可以现场展示一下自己的身手。

林枫欣然同意了他的请求。张小强走到办公室的空旷地带，开始了一系列的动作展示。

他身手敏捷、动作规范，让在场的所有人都眼前一亮。

“不错，你的身体素质和反应能力确实很出色。”

林枫对张小强竖起了大拇指，“虽然你没有保安工作的经验，但我们相信你有能力胜任这份工作。我们会给你提供必要的培训和指导，帮助你快速成长。”

面试结束后，林枫、杨子轩和冯二对所有的应聘者进行了综合评估。

他们根据应聘者的经历、能力、态度和潜力等方面进行了全面的分析和比较，最终确定了一批初步入选的人选。

就在这时，冯二的手机突然响了起来。

他看了一眼来电显示，然后对林枫和杨子轩说道：“是我手下的一些人，他们听说我们在招聘，也想过来试试。”

林枫微微皱眉，但很快就舒展开来：“让他们过来吧，我们也要对他们进行公平的考核。”

“不过，我们要明确一点，无论他们之前跟着谁干，现在来到我们这里，就必须按照我们的标准和要求来。”

冯二点了点头，表示明白。

他走出办公室，去迎接自己手下的人。

不一会儿，一群人就跟着冯二走了进来。

他们一进办公室，就有些不满地议论起来。