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第764章 升级商会制度（第7页）

“还有，圆柏你记着，超魂、蒂箩翅这两个关键性的魂系能力必须有，夜香的‘树花心界’反而不急。”

“至于元素天赋，商会免费提供一系，大家可以根据自己的喜好和需求，自主选择。”

“至于赋予元素能力的神品果实，商会免费提供10颗。回头圆柏整理罗列一个名录，供大家挑选，按需选择。”

“咱们商会财力有限，只能提供这么多了，想要更多，那就只能自己努力，攒原晶购买。”

“接下来漫长时间，你们就常住北4201区领地，专心锻炼能力，凝聚痕，学习各类知识，掌握谋生技艺。”

“将来，你们成功九痕合一，进化星痕境了，再根据各自心性、喜好以及星痕特性，分配正式加入兵部或植部。当然，我可能也会挑选部分性格沉稳、聪明伶俐，擅长交际的战士，加入商部。”

“商部需求的战士最少，要求也最苛刻。”

“香兰商会目前主要收益来自蜂王蜜和基因剂贸易。但这个贸易存在上限，而且上限不是很高。”

“未来，商会发展主要还是经营零级源点，经营神赐之种。”

“再往远了考虑，发展壮大了，多半会参与源点建造工程。还有就是购买、经营一级源点。”

“白晶星系还有许多未稳定的混乱星域，还有一些暴富发财的机会，有实力了，咱们也会组织冒险队伍，探索星域，寻找源点……”

“商会职务和商会等级是分开的两个体系。商会职位关系着基础薪资、奖励、补贴等。商会等级主要是与股权分红挂钩。”

“商会等级直接影响着职位。同理，担任的职位重要与否，又关系着商会等级的提升。”

“商会等级提升，主要看个虫能力，工作绩效，其次是任职时长。”

“先说任职时长，比如，4级正式成员，任职满1000年，自动升为5级；任职满3000年，又自动升级为6级；任职满5000年，升7级；任职满1万年，升8级，以此类推。”

“再说工作绩效……”

“简单举例，比如，刺楸你，将来我安排你去湛蓝恒星系，管理石兰星北半球，在规定时间内，收获神赐种子，是正常完成任务，积累常规的商会贡献积分，按时长计算，正常升级。”

“若是在规定时间内，额外收获第二颗神赐种子，就是工作做得好，有额外积分奖励，可以提前升级。”

刺楸立即提问道：“大王，但若没有完成任务呢？神赐种子是不稳定的概率事件，更多的是看运气。”

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龙柏：“那就是工作不力，或运气不佳。不扣商会贡献积分，但要记一次失误。累计三次失误，就要扣积分了。”

刺楸：“会不会倒霉透顶……”

龙柏：“有。但这类倒霉虫、倒霉事一定是极小概率事件。你再反过来想想，会不会好运呢？”

龙柏：“很多时候，运气也是实力的一部分。聪明的虫会努力抓住属于自己的，稍纵即逝的好运。”

龙柏继续说道：“商会成员等级积分，我会慎重演算，设计。不同类型的工作，积分方式不同，我也会仔细考察，尽快设计出一套完善制度……”

龙柏一面操纵冰霜蜈蚣赶路，一面简略讲述自己的商会规划。

…

…

冰霜蜈蚣进入北4201区领地。

鱼藤嗖的一声溜了出去，急切返回黄桃山报到。

远方，