可惜这几个人看了眼他按下的楼层后,都不再开口说话,直到他离开电梯,也没能再听到有用的消息。
“影视部的人,跑我们游戏组这边干什么?”
老李问同事:“你们认识刚才那个人?”
“不认识。”
组长摇头,他们上一次跟影视部打交道,还是某个艺人粉丝说旗下某游戏里宁可让外人来做代言人,都不请自家艺人,然后就在游戏官方账号评论区骂了过万条。
为了这事,去年年会上,影视部负责人还来游戏部敬了一圈酒。
没办法,谁叫他们游戏部门给公司赚钱,而影视部还要公司倒贴钱养着。
软件研发组组长的心情确实很低落,因为朝暮生的暑期实训时间只剩下两天了。
总裁办送来的大餐都不能抚平他内心的伤痛。
朝暮生被组长盯得头皮发麻,他往老莫身边挤了挤:“组长,你有什么话可以直说,别这么看着我,我害怕。”
“小朝啊。”
组长放下筷子:“我们软件研发组有申请援助顾问的通道,你要不要考虑跟公司签一份援助协议,我可以到老板那里为你申请高薪酬。”
老板如果不愿意给,他就蹲老板办公室门口不走。
“对哦,我们组有个顾问名额,一直都没用上。”
经组长这么一说,老莫也想起他们部门有这个名额,只是因为研发组涉及的商业机密比较多,所以研发组不敢轻易使用这个名额。
“小朝,来来来,我给你看一看援助顾问的福利。”
组长翻出从来没有用过的援助顾问协议,放到朝暮生面前:“小朝,你一定要好好考虑,咱们老板有钱,不能跟钱过不去。”
朝暮生看了眼大致内容,这份协议对技术顾问要求很宽容,福利却开得很高,难怪研发部门不敢轻易拿出来。
“你一定要好好考虑。”
组长生怕朝暮生不动心,把协议塞朝暮生怀里:“这钱不赚白不赚,对不对?”
反正掏钱的是老板,他不心疼。
“可是下个月公司安排我去总裁办待一个月……”朝暮生避开组长炙热的眼神,莫名觉得自己像是辜负痴心人的渣男。
“没关系。”
组长咬牙切齿:“我可以等你下下个月再来担任我们研发组的顾问。”
难怪最近总裁办天天往他们研发部门送大餐,原来是看上了小朝,想跟他们抢人。
就知道总裁办一个个心眼子比蜂窝煤还多,找不出两个好人。
臭不要脸,管理层跟他们技术部门抢什么人才?!
幸好他们技术部门有特殊技术人才聘请权利,不然以后就真没机会跟小朝共事了。
组长有些得意,总裁办的人天天在老板面前晃悠又怎么样,老板最看重的还是他们研发部门。
“那我回去考虑一下,下周再给你答复。”