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第112章 换人（第2页）

其实心里已经打定主意要换人了。

果然没几天，他就在会上提了这事，准备把胡书记调到其他地方做副职，再派个人去柳湖镇。

这里面就安副局跟柳湖镇那位胡书记关系近，闻言当然要帮着说两句话。

毕竟被调去做副职，还是以这种原因被调去做副职，对方一辈子也就这样了，还会被新单位瞧不起。

但人实在太能作死，这要是山菜搞起来也就罢了，山菜他也没搞起来，说啥好话都没用。

最终大多数人都赞成换人，安副局唯一能做的就是会后通知一下柳湖那位胡书记，看他自己能不能想到办法。

其实并没有什么作用，以防夜长梦多，汤书记这次动作还挺快的，安副局这边才找机会通知完，那边调令就发下去了。

于是柳湖镇林业局那位胡书记即使恨得咬牙，也得先收拾东西滚蛋，只能等到了新单位，再慢慢想办法。

剩下的问题就是他走了，派谁去接手柳湖镇林业局。一般来说，是可以从局长、副局长之间提一个上来的。

但上来就是接手烂摊子，谁也不敢说自己负得起这个责。而且他们跟培育中心签那单子也还有一年，明年也别想从培育中心买到菌种。

众人一边骂，一边只能让县局看看能不能调过来个跟培育中心有交情的。

有交情，好说话，到时候两边关系一缓和，这菌种不就能买了？

不仅能买了，看在新书记的面子上，后续指导培育中心也不会记着旧怨，故意不尽心，让他们有什么损失。

只不过这个人选显然并不好找，要说交情，全局跟培育中心最有交情的就是瞿明理，总不能让他去吧？

再就是澄水那些人了，有人不免想到了郎中庭，这人可是金川林场出来的，别的不说，搞木耳栽培肯定行。

“他调到镇上还不到两年吧？”

也有人觉得不太妥，“直接调去柳湖做一把手，恐怕压不住下面的人。”

首先柳湖镇林业局的局长跟副局长就得不服，他在柳湖镇和县局又没根基，去了很容易变成吉祥物。

而且郎中庭不是县局的，调他局里没什么好动的，自然也没什么好机会。

“要不把庄启祥调过去？”

又有人建议，“跟培育中心不能再有交情了，也有当一把手的经验。”

汤书记当时就蹙起了眉，“培育中心也才刚起步没两年，调他走不太好吧。”

“这有啥不好的？”

另一个人笑道，“我看培育中心他搞得挺好，这种人才就应该放到更重要的位置上去。”

“培育中心的规模确实有点屈才了，那边人少事少也好管理，从局里再派一个就是。”

这下汤书记算听出来了，这是柳湖镇人多事多，不好管理，一般人也够不上调去做一把手，所以惦记上培育中心了。

刚说要建培育中心的时候，可没这么多人惦记，一个个推三阻四，这才轮到愿意做事的庄启祥。

如今中心搞起来了，以后全县甚至其他县的木耳栽培都要仰仗中心，中心又成了香饽饽。

汤书记忍不住看了眼瞿明理，却发现瞿明理一直含笑听着，似乎并不在意，不由在心里琢磨了琢磨。

这事一时半会儿也商量不出个结果，他干脆宣布散会，会后背着手溜达到瞿明理面前，“培育中心可能会换人管，你就没啥想法？”

频繁换领导可不是件好事，尤其瞿明理可是把当初金川林场的全班人马都调了过来，显然对这个培育中心很在意。